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臨沂中聯水泥有限公司 舉行金牌班組長特訓營第一期Ⅱ

發布日期:2018-12-16 00:00 來源:http://www.ximv.top 點擊:

2018年12月12-16日,臨沂中聯水泥有限公司的金牌班組長特訓營進行了第二階段的培訓——《班組長高效協作與價值溝通》和《班組長安全意識與管理能力提升》。


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第二階段的培訓:《班組長高效協作與價值溝通》


2018年12月12日-14日,秦澤熙老師制定了具有針對性的溝通課程:1、班組長價值溝通的三大技能訓練;2、班組長如何與上下級有效溝通;3、班組工作中的協調與協作。學員們系統地了解到溝通的正確方法,學習了如何有技巧地進行傾聽,以及和上下級溝通的新的方式。學員們表示要將學到的知識運用到工作和生活實踐中去,努力取得2019年生產經營新勝利。


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秦老師在有針對性地授課

 

此外,張磊老師根據《班組長高效協作與價值溝通》課程,對學員們進行了針對性的訓練:1、開展了“生存游戲”,在該游戲中,學員們熱情高昂,并贊嘆溝通的力量以及領導力的影響力。2、各組分享生產工作中由于溝通不暢而導致問題的案例,在此環節,各隊分享了因溝通不暢導致的嚴重后果,學員們感慨萬千,決心掌握溝通的要點,減少因溝通不暢而發生的生產問題。

 

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學員們開展“生存游戲”


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分享工作中由于溝通不暢導致的生產問題案例

 

2018年12月15日,通過培訓老師李老師講解《班組長安全意識與管理能力提升》,學員們認識到“一崗雙責”、“三個必須”、“責任下沉”等理念,同時明白了班組就是一個生產經營單位,通過安全案例,學員們學到了如何在工作中規范風險,查找隱患。

 

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李老師講解《班組長安全管理知識》

 

此外,張老師還組織了學員進行《生命之旅》活動,學員們蒙上雙眼,相互信任、相互扶持地走完一段路程;學員們懷著感恩的心,經歷了一次特殊的人生體驗。晚上,張老師和公司領導在學員們不知情的情況下,為當天過生日的學員準備了驚喜,幾位學員很感動,紛紛感謝王總和公司領導的關懷。

 

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《生命之旅》活動

 

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幾位學員過生日


2018年12月16日,臨沂中聯水泥有限公司金牌班組長特訓營第一期圓滿落下帷幕,臨沂中聯水泥有限公司王建軍同志、中國建材商學院院長李玉水院長出席了閉幕式并發表講話。


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結業典禮

 

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學員代表發表培訓感言


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臨沂中聯水泥有限公司王建軍同志為優秀班組頒獎

 

王總在畢業典禮中談到以下幾點:


1、首先對中國建材商學院表示感謝。整整七天,李院長及團隊從課程的設計,老師的安排,時間的設置,到場所的選定,都進行了精心的準備。我代表公司,感謝李院長,感謝他的團隊,同時也感謝各位參加的學員。感謝大家在這七天可以靜下心來,進入到學習的氛圍當中。這些年公司對班組長培訓太少,是我們的一個缺失;一個企業想要發展的好,必須把班組長培訓好。


2、我們要成為一個學習型組織,最重要的就是打開每個人的心智模型。不同的環境,不同的班組,不同的車間,環境不一樣,就容易形成固定型思維。把心智模式打開,擴大心態格局,讓我們真正有陽光、有尊嚴的生活。任何一個組織的存在,都要有一個目標和統一的思維,這是我們戰無不勝的根本。公司以后要加強對基層的培訓,成為一個真正的學習型組織,使大家成為有知識的員工。


3、關于2018年關鍵數據。今年是滿堂彩的一年,臨沂商混、一體化經營管理、一體化產業鏈、危廢項目啟動、阿米巴項目進入正常的實施階段、技術改造等,都取得了很好的成果。這些收獲來之不易,背后凝聚了我們每個人的辛苦,我代表公司,向各位表示感謝。


4、下一步努力的方向。企業的發展離不開我們每一個同志,班組長都是業務骨干,帶隊伍也是我們班組長很重要的一項工作。專業精,敢擔當,有責任心,是班組長一個基本的素養。所以班組長的責任很大。大家要懂得管理,尤其是現在實行阿米巴,我們既是管理單元,也是經營單元,要有經營思維,會算賬,會經營。把所有資源優化組合,以最小的成本產生最大的效益。同時,我們要通過創新驅動,技術進來提升我們自動化程度和智能制造的水平。我們要做到現場所有信號可以反饋到中控室,通過數據的智能分析,再回饋到現場。我們現在只是自動化,我們離智能制造還有一段距離。我們要找出差距,校正方向,趕上最優秀的企業。我們整個產業圈很完整,擁有光伏發電、余熱發電、水泥、骨料、商混平臺等,再加上創新能力和我們個體的能力和潛力,以后的路會越走越好。


年末是全面收官的時間,2019年還會是一個好年成。我相信,有這么一個好的團隊,大家會不遺余力把我們企業做的更好。最后,新的一年到來之際,祝福各位家庭美滿,幸福健康,平平安安,萬事如意,工作愉快。謝謝大家!


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博觀而約取,厚積而薄發。我們將不斷學習、創新、改變、提升,相信必能鴻鵠高飛,一舉千里!


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